7月10日，“扬帆出海·虹桥护航”系列活动——中国企业出海的人才组织、薪酬与安全保障实战活动举办。本次活动由虹桥国际人才服务中心、韦莱韬悦（WTW）联合主办，中国上海人力资源服务产业园虹桥园区协办，虹桥海外发展服务中心支持。本次活动聚焦企业全球化进程中的人才组织、薪酬合规与安全保障等核心议题，线上线下共吸引近400位企业代表参会。

  在全球薪酬战略与合规方面，韦莱韬悦专家系统梳理了企业出海探索期、扩张期、全球运营期三个阶段的HR管理重点，为现场企业提供了清晰的战略路径。随后，结合覆盖130多个国家的薪酬调研数据，深入剖析了各国薪酬福利的显著差异。针对欧美日趋严格的薪酬透明度法规，专家还结合真实案例，讲解了合规薪酬披露与岗位薪资区间标准化的实操要点。

  在构建海外人员安全保障方面，韦莱韬悦专家聚焦东南亚、非洲、拉美等重点出海区域，逐一解读了各地地缘政治、公共卫生及社会治安条件的差异化挑战，并指出企业常规差旅及意外保险在战争风险、跨境医疗转运等场景下存在保障局限。据此，专家提出了一套覆盖"预防-响应-复盘"全周期的安全管理闭环方案，为在场企业提供了可落地的实操参考。

  本次专题分享会的成功举办，是虹桥国际人才服务中心围绕企业"走出去"实际需求，提供高质量专业服务的又一次务实实践。未来，中心将继续携手优质服务资源，持续赋能出海企业与人才，助力人才与企业在全球舞台上稳健前行。