为精准破解企业出海进程中的人才瓶颈，推动国际化人力资源服务与企业需求深度对接，企业出海与人才、人力资源服务座谈会于7月15日举行，围绕企业国际化进程中面临的招人、用人、管人等方面的实际挑战展开了充分研讨。

  与会企业代表结合自身海外业务拓展情况，反映了在海外人才招聘、跨境用工合规管理以及属地化团队建设等方面的普遍困扰，同时就不同国家文化差异与法律环境下的人才适配问题分享了切身体会。

  与会专业服务机构代表从各自业务领域出发，围绕海归人才资源开发、海外本地化用工合规、高端属地人才猎寻及跨文化团队管理等维度，分别介绍了各自的服务能力与合作建议，并就如何更好匹配出海企业需求展开了务实交流。

  上海外国语大学代表介绍了学校在产教融合方面的创新探索，重点分享了面向出海企业需求开展定向人才培养、推动学生赴海外实习实践等具体举措，为校企之间搭建更紧密的人才输送桥梁提供了新路径。

  虹桥国际人才服务中心与虹桥海外发展服务中心代表分别介绍了中心服务职能，表示将围绕出海企业人力资源需求，在资源整合、信息共享与政策对接等方面持续提供支撑。

  虹桥管委会公共服务处在总结中指出，此次座谈会有效梳理了企业出海过程中人力资源领域的共性痛点，也展示了高校与专业机构在人才供给和服务保障方面的多元路径，各方交流务实深入，形成了良好的合作共识。

  虹桥国际中央商务区管理委员会公共服务处，上海外国语大学，虹桥国际人才服务中心，虹桥海外发展服务中心，壹米滴答，威高集团，今日海归，世智人力，晨哨集团，中欧汇国际等单位相关负责人及代表参加。