全球化企业需要时刻关注文化氛围、组织健康以及员工体验等软性实力的提升，只有持续关注组织健康，保持组织活力，方可基业长青、穿越周期。美世借助全球领先的员工体验方法论以及一体化平台，帮助全球各地员工更好融入企业，从文化、环境、目标、关系和资源五维度帮助企业更好了解全球各地员工的敬业度水平以及文化融入状态。

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