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全球人力资源管理

核心服务：1. 全球HR战略咨询：文本类文件制定、海外文化背景培训、Newsletter分享、特定consulting咨询、国家深度知识培训；2. 全球招聘：岗位评估、薪酬带宽评估、人才选拔与招募、背景调查、人才可持续发展；3. 全球员工外派管理：出入境政策咨询、就业及签证服务、房屋及车辆租赁、海外银行账户设立、跨币种转账、全球搬家及安置；4. 全球雇佣服务：劳动关系/合同管理、当地社保登记、工资计算及发放、通过云的员工自助服务、员工咨询服务、法务风险咨询；5. 人力资源外包服务：薪资管理、人力资源服务、保险管理、401K管理、EDD、AD&D、FMLA；6. 全球薪酬管理服务：数据收集和管理、薪资计算、社保汇缴、税务管理、个税和跨国平衡、GMS全球薪酬系统、全球HR系统整合、全球支付

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