专业服务
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全球人力资源管理
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核心服务：1. 全球HR战略咨询：文本类文件制定、海外文化背景培训、Newsletter分享、特定consulting咨询、国家深度知识培训；2. 全球招聘：岗位评估、薪酬带宽评估、人才选拔与招募、背景调查、人才可持续发展；3. 全球员工外派管理：出入境政策咨询、就业及签证服务、房屋及车辆租赁、海外银行账户设立、跨币种转账、全球搬家及安置；4. 全球雇佣服务：劳动关系/合同管理、当地社保登记、工资计算及发放、通过云的员工自助服务、员工咨询服务、法务风险咨询；5. 人力资源外包服务：薪资管理、人力资源服务、保险管理、401K管理、EDD、AD&D、FMLA；6. 全球薪酬管理服务：数据收集和管理、薪资计算、社保汇缴、税务管理、个税和跨国平衡、GMS全球薪酬系统、全球HR系统整合、全球支付 -
跨境精准人才匹配与岗前综合赋能服务
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核心服务：依托公司商务部核发的对外劳务合作经营资质，面向境外用工企业、出海中资企业，围绕技工、普工、服务业、其他相关工种开展定向人才筛选、技能核验、出境前置培训一体化服务；打通“选人-培训-输送”全闭环，培训覆盖岗位实操、目的地国语种、当地民俗法规、安全生产四大核心课程，从源头降低境外用工适配风险与人员流失率。 -
全球一站式人力资源服务解决方案
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核心服务：1.全球招聘；2.全球雇佣；3.全球Payroll服务；4.全球工签服务；5.全球人才管理系统 -
全球人才招聘服务（GTA）
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全球薪酬外包服务（GPO）
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弹性福利
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全球用工解决方案
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全球薪酬解决方案
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全球出入境签证服务（Global Visa）
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国际劳务派遣服务（International Labor Dispatch Service）
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人力资源咨询（HR Advisory）
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薪酬服务外包（PPO）
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