专业服务
-
全球员工敬业度提升
查看详细 >
核心服务：提升全球化企业文化氛围，组织健康，员工体验等软性实力 -
全球薪酬福利与激励体系
查看详细 >
核心服务：1.各地的薪酬对标
2.薪酬体系搭建
3.福利体系设计
4.中长期激励设计与沟通
5.全球人才外派激励体系 -
全球人才配置、发展与培养体系建设
查看详细 >
核心服务：1.精准测评与选拔全球化管理人才；2.建立全球化的业绩考评机制与规范；3.搭建全球化人才培养与继任者方案 -
全球化企业组织结构设计与管控模式规划
查看详细 >
核心服务：1.全球职级与岗级体系搭建；2.总部与分子公司间的管控模式设计；3.跨区域的团队协作机制等 -
全球人才战略规划
查看详细 >
核心服务：1.全球人才顶层管理架构；2.全球化企业的组织结构设计；3.全球各地人才的选用育留战略以及中长期规划 -
知识产权咨询、知识产权注册
查看详细 >
核心服务：为商标、版权和专利及相关知识产权咨询提供深入的服务，为企业提供量身定制并具有成本效益的一站式知识产权咨询解决方案，帮助他们保护最有价值的无形资产。 -
人才招聘、人事外包、薪酬管理
查看详细 >
核心服务：通过规范的管理流程，并熟练运用最新的人力资源法律法规，可协助企业全面应对跨领域的复杂问题，确保企业在亚洲地区的运营高效合规。 -
商业咨询、尽职调查
查看详细 >
核心服务：1. 商业咨询：商业与合同咨询、劳动用工咨询、企业咨询、并购与合资企业咨询；2. 尽职调查：法律尽职调查、人力资源尽职调查、财务尽职调查、运营尽职调查 -
会计记账服务
查看详细 >
核心服务：1.自动化、数字化会计和ERP: 轻量级会计应用程序或ERP解决方案、系统集成及本地化服务；2. 会计与记账服务:记账服务、会计准则咨询、编制财务报表和管理层报告、跨国及多地办公室管理、法定申报服务、编制报表合并；3. 审计：财务报表审计、特定目的审查、年度法定审计、内部控制和风险管理 -
出海赋能培训
查看详细 > -
跨文化融合服务
查看详细 > -
国际ESG管理体系咨询
查看详细 >